Anglais Professionnel C1/C2 ( Cours en groupe)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(1 avis)
Formation créée le 02/01/2025. Dernière mise à jour le 09/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme C1/C2 se concentre sur le développement de compétences en communication professionnelle de haut niveau, la gestion des conflits et l'adaptabilité aux nouvelles technologies et aux tendances du marché. La structure suit un enchaînement logique, allant de la compréhension de l'environnement professionnel et des outils technologiques récents à l'amélioration des compétences en communication et à la gestion de situations professionnelles complexes, y compris les retours d'information et les défis culturels.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les compétences de communication professionnelles avancées : Permettre aux participants de perfectionner leur capacité à communiquer de manière efficace et nuancée dans des contextes professionnels complexes.
- Renforcer la gestion des équipes multiculturelles et la gestion de conflits : Développer des stratégies de gestion de conflits et d’interactions avec des collègues d’horizons divers, tout en gérant des situations difficiles avec tact.
- Intégrer les nouvelles technologies et pratiques modernes dans le monde professionnel : Sensibiliser les participants aux tendances récentes (comme l'IA générative) et leur permettre de s'adapter aux changements rapides du monde des affaires.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Ce programme est destiné aux professionnels ayant un niveau avancé (C1/C2) en anglais, souhaitant approfondir leurs compétences en communication dans un contexte professionnel. Les participants peuvent être des managers, des responsables d’équipe, des directeurs ou des professionnels travaillant dans des environnements internationaux ou multiculturels, où la communication avancée et l’adaptabilité sont essentielles.
Prérequis
- Niveau C1/C2 en anglais : Les participants doivent avoir une maîtrise avancée de l’anglais, capables de participer à des discussions complexes et de comprendre des concepts théoriques et techniques.
- Expérience professionnelle dans un environnement international : Les apprenants doivent avoir une expérience dans des environnements de travail variés, notamment en gestion d’équipes multiculturelles et en prise de décision stratégique.
- Compétences en communication professionnelle : Capacité à s’exprimer clairement et à comprendre des informations de nature complexe dans des contextes professionnels.
Contenu de la formation
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1. Trades and Trends
- Objectif : Analyser les tendances actuelles du marché du travail et les secteurs en pleine évolution.
- Contenu : Exploration des principaux changements dans le monde des affaires, de l'innovation technologique à l’évolution des marchés globaux.
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2. How Nature Inspires Innovation
- Objectif : Explorer comment les modèles et processus naturels influencent l'innovation dans les affaires et comprendre comment les entreprises utilisent la nature pour résoudre des problèmes et stimuler la créativité.
- Contenu : Étude des principes de la biomimétique, des exemples d'innovations inspirées par la nature, et de la façon dont les entreprises intègrent la durabilité et l'innovation en s’inspirant des écosystèmes naturels.
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3.Adaptability and Other Must-Have Traits
- Objectif : Développer les compétences nécessaires pour s’adapter dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
- Contenu : Examen des traits de caractère essentiels comme la flexibilité, la résilience et l'agilité dans les environnements professionnels modernes.
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4.Business Communication Idioms
- Objectif : Maîtriser les idiomes courants dans les affaires pour améliorer la fluidité et la précision des communications.
- Contenu : Introduction aux expressions idiomatiques utilisées dans le milieu professionnel pour paraître plus naturel et compétent.
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5.Corporate Speak
- Objectif : Apprendre à naviguer dans le langage formel des entreprises pour renforcer son efficacité communicationnelle.
- Contenu : Les nuances de la communication formelle et les attentes liées au "corporate speak" dans les contextes internationaux et hautement professionnels.
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6.Can You Weigh in on This?
- Objectif : Apprendre à inviter à la participation active et à engager ses collègues dans des discussions de groupe.
- Contenu : Techniques pour solliciter l’opinion d’autres personnes dans des réunions, tout en étant capable de présenter et de défendre ses propres idées.
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7.The Art of Giving Feedback
- Objectif : Apprendre à fournir un retour constructif de manière efficace et respectueuse.
- Contenu : Méthodes pour donner un feedback utile et bienveillant dans un environnement professionnel, tout en maintenant un esprit de collaboration.
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8.Can You Elaborate on Your Thinking?
- Objectif : Améliorer la capacité à développer et clarifier ses idées dans un cadre professionnel.
- Contenu : Stratégies pour approfondir une discussion, détailler ses arguments et s'assurer que ses idées sont clairement comprises.
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9.Agreeing to Disagree, Negotiating Conflict
- Objectif : Développer des compétences pour résoudre les désaccords et gérer les conflits dans un environnement professionnel.
- Contenu : Techniques de négociation et d'arbitrage pour parvenir à un consensus tout en respectant les opinions divergentes.
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10.Avoiding Culture Clashes
- Objectif : Apprendre à éviter les malentendus et conflits culturels dans un environnement de travail international.
- Contenu : Stratégies pour mieux comprendre les différences culturelles, éviter les faux pas et travailler efficacement avec des équipes multiculturelles.
Équipe pédagogique
Au-delà d'un Bac+3 et d'au moins deux ans d'expérience dans l'enseignement, nos enseignants sont choisis pour leur créativité pédagogique et leur capacité à s'adapter à leurs apprenants. Nos enseignants suivent régulièrement des programmes de formation continue et s'engagent à enrichir leurs compétences pédagogiques. Heloïse Sizer est notre référente pédagogique en charge de la conception des programmes, de la création des supports pédagogiques spécifiques et du suivi pédagogique. Paige Bowman, directrice du centre, sélectionne avec soin nos formateurs, assure leur formation initiale, et organise des programmes de formation continue . Elle est votre interlocutrice privilégiée pour répondre à vos questions concernant les programmes, les calendriers, l'extranet et le calendrier des examens. Elle est également votre référente handicap et assurera tout aménagement spécifique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Environnement d’apprentissage en groupe : Les participants travailleront ensemble dans un cadre collaboratif, apprenant les uns des autres et améliorant leurs compétences linguistiques à travers des discussions et des activités de groupe.
- Cours en Présentiel: Les leçons sont dispensées en personne par un formateur qualifié, avec des activités de groupe visant à encourager l’interaction et la participation active.
- Approche Pratique : Mise en avant de scénarios professionnels réels, allant des réunions formelles aux conversations informelles au bureau.
- Développement Progressif: Le cours est conçu pour des apprenants de niveau intermédiaire, avec un renforcement progressif des compétences en anglais professionnel dans un cadre de groupe.
- Support : Les participants recevront un accompagnement continu et des retours de l'instructeur orale et via leur extranet personnalisé sur Digiforma pour garantir que les objectifs d'apprentissage de chaque participant sont atteints.
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthode: Les leçons incluront des discussions de groupe, des jeux de rôle, des exercices interactifs et des scénarios professionnels réels, adaptés aux besoins des participants.
- Matériel: Tous les supports pédagogiques seront fournis par l'instructeur, avec des ressources personnalisées via leur extranet personnalisé sur Digiforma.
Qualité et satisfaction
Pour l'ensemble de nos formations de Septembre 2023 au Septembre 2024 : Taux de satisfaction : 91% Taux et causes des abandons : 0% Nombre de stagiaires : 10 Taux de retour des enquêtes : 60% Taux d'interruption en cours de prestation : 0%
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- À l'issue de la formation, les participants seront capables de communiquer de manière fluide et efficace dans des contextes professionnels complexes, de gérer les conflits et négociations avec tact, et de s'adapter aux nouvelles tendances technologiques et évolutions du marché. Ils auront également développé des compétences en gestion des différences culturelles, leur permettant d'interagir harmonieusement dans des environnements de travail multiculturels.
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Entre 2 et 6 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Admission sans disposition particulière
En situation de handicap : Au sein de l'école, tout est fait pour que vous puissiez profiter des meilleures conditions d‘apprentissage.
Contactez-nous pour adapter les moyens de la prestation : 06.46.50.11.94